În câteva cuvinte
Munca la distanță este benefică atât pentru angajați (flexibilitate, echilibru, economii), cât și pentru companii (talente, costuri reduse, productivitate).
Munca la distanță oferă numeroase beneficii atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Pentru angajați, aceasta înseamnă flexibilitate, un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală, costuri de navetă reduse și posibilitatea de a lucra de oriunde. Pentru angajatori, aceasta înseamnă acces la un bazin mai larg de talente, costuri reduse cu birourile, productivitate sporită și loialitatea angajaților.