În câteva cuvinte
ICE mărește numărul de angajați, intensifică pregătirea agenților și introduce noi măsuri de securitate în cadrul implementării politicilor de deportare.
Agenția pentru Imigrări și Vamă (ICE) a Statelor Unite își intensifică eforturile de recrutare și pregătire a noilor agenți, în contextul implementării politicilor de deportare. ICE, parte a Departamentului de Securitate Internă, joacă un rol crucial în aplicarea legilor privind imigrația.
ICE intenționează să angajeze aproximativ 10.000 de noi ofițeri până la sfârșitul anului, crescând numărul total la 16.500. Agenția lansează o nouă campanie de recrutare, inclusiv prin intermediul unui site web dedicat și participând la târguri de cariere. Potrivit conducerii ICE, au fost primite peste 120.000 de cereri.
Pregătirea noilor agenți are loc la Centrul Federal de Pregătire a Forțelor de Aplicare a Legii din Brunswick, Georgia. Pentru a accelera procesul, cerințele privind cunoașterea limbii spaniole au fost reduse, iar noi metode de instruire au fost implementate pentru a permite candidaților să intre mai rapid în funcție.
Ca răspuns la creșterea violenței în timpul operațiunilor, ICE introduce noi măsuri de securitate, inclusiv măști de gaze și căști pentru agenții nou angajați. De asemenea, sunt create unități speciale de intervenție rapidă pentru a face față situațiilor dificile. Aceste echipe, echipate cu echipament specializat și instruite specific, vor oferi sprijin în efectuarea arestărilor și asigurarea securității.
În timpul instruirii noilor angajați, o atenție deosebită este acordată legislației privind imigrația și modului de efectuare a arestărilor, inclusiv respectarea drepturilor cetățenilor și procedurile de intrare în proprietate privată.
