În câteva cuvinte
Articolul analizează eforturile colegiilor de a atrage și sprijini studenții hispanici, subliniind importanța adaptării la schimbările demografice. Sunt prezentate provocările cu care se confruntă acești studenți și strategiile universitare de succes, precum și impactul asupra economiei.
Studenții hispanici și înscrierea la facultate
Jacqueline Quintero, o fostă elevă de liceu, a observat o tendință comună la majoritatea colegiilor: „Toate păreau atât de albe”. Având părinți din Mexic, Jacqueline nu se simțea aparținând. Experiența ei s-a schimbat la Dominican University, unde materialele erau disponibile în engleză și spaniolă, permițându-le părinților ei să pună întrebări în limba lor maternă.
Această abordare a contribuit la creșterea înscrierilor la Dominican cu aproape 25% din 2021, într-o perioadă în care alte instituții se confruntă cu dificultăți în atragerea studenților, în timp ce numărul tinerilor de 18 ani este pe cale să scadă. Universitățile se concentrează acum pe grupul în creștere al absolvenților de liceu hispanici.
O problemă crescândă
Universitățile nu au avut succes în înscrierea studenților hispanici, care au rate mai mici de participare la facultate comparativ cu colegii lor albi. Demografia se schimbă, iar învățământul superior trebuie să se adapteze.
Aproape 1 din 3 elevi din clasele K-12 este hispanic, iar până în 2041, numărul absolvenților de liceu albi, negri și asiatici va scădea, în timp ce numărul absolvenților hispanici va crește. Cu toate acestea, proporția absolvenților de liceu hispanici care merg direct la facultate este mai mică și în scădere.
O posibilă soluție la deficitul de forță de muncă ar putea fi înscrierea mai multor hispanici la facultate, deoarece aproximativ 43% din locurile de muncă vor necesita cel puțin diplome de licență până în 2031. Mulți educatori se tem că atacurile administrației Trump asupra programelor de diversitate ar putea face recrutarea și sprijinirea acestor studenți și mai dificilă.
Provocări suplimentare includ veniturile medii mai mici ale familiilor hispanice și lipsa consilierilor de orientare în licee.
Succesul Dominican University
Dominican University a adoptat măsuri precum oferirea de tururi în engleză și spaniolă, locuri de muncă pe campus și sprijin pentru familii, ceea ce a dus la dublarea proporției de studenți hispanici în ultimii 10 ani, ajungând la aproape 70% din cei 2.570 de studenți.
Universitățile trebuie să fie angajate și să ofere sprijin pentru a atrage acești studenți.
Perspective și concluzii
Sylvia Hurtado, profesor de educație la UCLA, subliniază importanța oferirii de suport la fiecare pas, fiind „mai receptivi cultural”.
Noile presiuni rezultă și din retragerea programelor de diversitate și a ajutorului financiar pentru studenții fără documente.
Experții spun că majoritatea programelor de recrutare și sprijinire a studenților hispanici nu ar fi afectate de campaniile anti-DEI, deoarece sunt oferite tuturor celor care au nevoie de ele.
Lipsa înscrierilor la facultate a acestei populații în creștere ar putea pune instituțiile și forța de muncă în fața unor provocări mai mari. Dominican abordează nevoile studenților nu din cauza identității lor, ci pentru că au nevoie de ajutor.
