În câteva cuvinte
Actorii de jocuri video din SUA votează un nou contract care introduce reguli stricte privind utilizarea inteligenței artificiale pentru a le crea replici digitale. Acordul include, de asemenea, majorări salariale semnificative și pune capăt unei lungi perioade de negocieri și greve cu giganți precum Activision și Electronic Arts.
Membrii sindicatului actorilor de jocuri video sunt pe cale să ratifice un nou contract de muncă, ce ar putea pune capăt unei dispute de aproape trei ani cu angajatorilor pe tema inteligenței artificiale. Rezultatele votului sunt așteptate miercuri seara și ar putea marca un moment de cotitură pentru industrie.
Dacă va fi ratificat, contractul va pune capăt oficial unui proces îndelungat de negocieri, care a inclus o grevă de 11 luni împotriva unor producători majori de jocuri video, precum divizii ale Activision și Electronic Arts. Miza principală a fost modul în care inteligența artificială va afecta munca și imaginea actorilor din industrie.
Noul acord promite majorări salariale semnificative, un control sporit asupra modului în care este utilizată imaginea actorilor și, cel mai important, protecții clare împotriva utilizării neautorizate a inteligenței artificiale. Contractul provizoriu a fost convenit la începutul lunii iunie între sindicatul SAG-AFTRA și un grup de negociere ce reprezintă companiile de jocuri video.
„Greva de 11 luni a fost un proces istovitor și chinuitor”, a declarat Duncan Crabtree-Ireland, director executiv național și negociator șef al SAG-AFTRA. „Sper și cred că membrii noștri, privind în urmă, vor spune că toate sacrificiile și dificultățile prin care am trecut pentru a obține acest acord au meritat în cele din urmă, deoarece avem elementele cheie de care avem nevoie pentru a ne simți încrezători mergând mai departe în această afacere.”
Audrey Cooling, purtătoarea de cuvânt a producătorilor de jocuri video, a confirmat că noul contract asigură protecții „de top în industrie” legate de AI. Acesta stabilește restricții clare privind momentul și modul în care companiile pot crea replici digitale, care folosesc AI pentru a genera noi performanțe ce nu au fost înregistrate fizic de un actor.
Ce include noul contract pentru actorii de jocuri video:
- Consimțământ scris: Angajatorii trebuie să obțină permisiunea scrisă de la un actor pentru a crea o replică digitală. Acest consimțământ trebuie acordat în timpul vieții actorului și rămâne valabil după moarte, dacă nu este specificat altfel.
- Compensarea muncii: Timpul petrecut pentru crearea unei replici digitale va fi compensat ca timp de lucru.
- Raport de utilizare: Angajatorul este obligat să furnizeze actorului un raport detaliat despre modul în care replica sa a fost utilizată și să calculeze compensația aferentă.
- Majorări salariale: Contractul asigură o creștere a remunerației de puțin peste 15% la ratificare și o creștere suplimentară de 3% în fiecare an al contractului de trei ani.
Sarah Elmaleh, actriță de voce și președintă a comitetului de negociere, a subliniat importanța vigilenței membrilor. „Aplicarea acestor garanții va necesita ca membrii să fie atenți, să înțeleagă ce trebuie să urmărească și să raporteze orice neregulă sau încălcare a contractului”, a spus ea.
