În câteva cuvinte
Un fost director de școală din SUA a fost condamnat la închisoare pentru crearea unei înregistrări audio rasiste folosind tehnologia deepfake. Acesta a imitat vocile conducerii școlii, ducând la concedierea lor temporară.
Un fost director sportiv al unei școli din New Jersey, SUA, a fost condamnat la patru luni de închisoare pentru crearea unei înregistrări audio rasiste folosind tehnologia deepfake. Incidentul a avut loc în 2022 și a dus inițial la concedierea a doi angajați ai școlii.
Conform documentelor instanței, Greggory Anderson, în vârstă de 41 de ani, a creat o înregistrare audio falsă în care vocile directorului școlii, Doug Van Zanten, și ale unui alt angajat au fost simulate cu ajutorul inteligenței artificiale. Înregistrarea conținea remarci denigratoare și rasiste.
După diseminarea acestei înregistrări, directorul Van Zanten și celălalt angajat au fost concediați de administrația școlii. Cu toate acestea, o investigație ulterioară a demonstrat că înregistrarea era un fals. Angajații au fost ulterior reangajați pe posturile lor.
Greggory Anderson a fost acuzat de hărțuire cibernetică (cyberstalking). El a pledat vinovat în cadrul unei înțelegeri cu procurorii. Instanța a pronunțat sentința, care include patru luni de închisoare, urmate de o perioadă de eliberare sub supraveghere.
Acest caz subliniază potențialul pericol al utilizării rău intenționate a tehnologiei deepfake, în special în contextul răspândirii de informații false și discriminatorii.
