Cea mai recentă propunere de acord colectiv a WNBA include partajarea veniturilor, cu un salariu maxim de peste 1,1 milioane de dolari, disponibil pentru mai mult de o jucătoare pe echipă, sumă ce ar crește anual.

Oficialii au prezentat consiliului cea mai recentă propunere în cadrul întâlnirilor din această săptămână. Noul salariu minim al ligii ar depăși 220.000 de dolari, cu o medie de peste 460.000 de dolari.

Aceste cifre ar intra în vigoare în primul an al acordului pentru peste 180 de jucătoare și ar crește pe parcursul duratei acordului colectiv (CBA).

Planul a fost descris ca un pachet extrem de profitabil, oferind creșteri substanțiale față de anii precedenți și fiind conceput pentru a duce negocierile la o încheiere rapidă.

Actualul CBA trebuia să expire pe 31 octombrie, dar WNBA și sindicatul jucătoarelor l-au prelungit până pe 30 noiembrie, permițând mai mult timp pentru negocierea unui acord care ar fi revoluționar pentru jucătoare în ceea ce privește salariile.

Jucătoarele și-au exercitat dreptul de a renunța la actualul CBA anul trecut, cu speranța de a obține, printre altele, o partajare crescută a veniturilor, salarii mai mari, beneficii îmbunătățite și un plafon salarial mai flexibil. Când ultimul CBA a expirat în 2019, ambele părți au convenit asupra unei prelungiri de 60 de zile, iar un CBA a fost în cele din urmă ratificat în ianuarie 2020.

Comisarul WNBA a declarat înainte de All-Star Game din 2025 că toată lumea va vorbi despre cât de grozav va fi următorul CBA la All-Star Game din 2026.

„Sunt în continuare foarte optimistă că vom realiza ceva transformator”, a declarat Engelbert în iulie.