În câteva cuvinte
Administrația Trump, sub conducerea lui Elon Musk, continuă eforturile de restructurare guvernamentală prin noi concedieri masive în agențiile federale. Această măsură vine după valul inițial de demiteri din februarie și a generat incertitudine și demisii voluntare în rândul funcționarilor publici americani. Planurile de reduceri de personal vizează diminuarea dimensiunii guvernului federal.
Agențiile federale se confruntă cu un termen limită luni pentru a-și prezenta planurile pentru un nou val de concedieri masive, următorul pas în demersul administrației Trump de a reduce guvernul, care se așteaptă să remodeleze și mai mult o funcție publică care a suportat zeci de mii de plecări.
Unele agenții, cum ar fi Departamentul de Sănătate și Servicii Umane, și-au anunțat deja concedierile pentru acest val de demiteri, care urmează după încetările din februarie ale miilor de angajați federali în perioada de probă.
Reducerile au venit la ordinul Departamentului pentru Eficiența Guvernamentală, sau DOGE, inițiativa de restructurare guvernamentală condusă de miliardarul din domeniul tehnologiei, Elon Musk.
Efortul energic al grupului a aruncat o umbră asupra funcției publice federale de când domnul Trump s-a întors la Biroul Oval.
Planurile din această săptămână pentru concedierile masive, numite „reduceri de personal”, ar trebui să ofere o imagine mai clară a viziunii administrației asupra unui guvern federal redus.
Mii de lucrători au demisionat, de asemenea, voluntar în ultimele zile, acceptând o ofertă de a demisiona în timp ce sunt plătiți temporar – inclusiv peste 1.100 de persoane de la Serviciul Parcului Național, potrivit unei persoane familiarizate cu detaliile.
Stimulentul s-a aplicat doar în anumite departamente pe măsură ce se apropia termenul limită de luni și a fost prezentat inițial în ianuarie ca ofertă unică.
The Times a intervievat zeci de angajați federali care au fost concediați sau se așteaptă să fie, precum și pe cei care au văzut colegi dispărând fără nicio îndrumare cu privire la cine le va face munca.
Toți au vorbit sub condiția anonimatului de teamă de represalii.
De la 20 ianuarie, supervizorii și managerii agențiilor au fost lăsați în mare parte în întuneric cu privire la schimbările de personal.
Mulți au ajuns să se bazeze pe mass-media pentru a afla despre siguranța locului de muncă, a spus un om de știință de la Agenția pentru Protecția Mediului.
Și informațiile sumare despre ofertele de demisie și pensionare anticipată i-au lăsat pe angajații federali să caute sfaturi pe rețelele sociale despre dacă să accepte sau nu.
Întâmpinăm dificultăți în recuperarea conținutului articolului. Vă rugăm să activați JavaScript în setările browserului.
Vă mulțumim pentru răbdare în timp ce verificăm accesul. Dacă sunteți în modul Reader, vă rugăm să ieșiți și să vă conectați la contul dvs. Times sau să vă abonați la The Times.
Vă mulțumim pentru răbdare în timp ce verificăm accesul. Sunteți deja abonat? Conectați-vă. Vreți tot conținutul The Times? Abonați-vă.
