În câteva cuvinte
Agențiile federale din SUA, sub presiunea administrației Trump și a consilierului Elon Musk, accelerează procesul de reducere a personalului prin stimulente financiare și oferte de «demisie amânată». Măsura vizează restructurarea guvernului și eliminarea unor programe considerate ideologic nepotrivite, deși impactul asupra bugetului federal este relativ mic.
Agențiile federale din Statele Unite și-au intensificat eforturile de a reduce mii de locuri de muncă, oferind compensații financiare la plecare și eliminând birouri întregi, pe măsură ce se apropie termenul limită impus de administrația Trump pentru restructurarea guvernului.
Cel puțin șase agenții federale au extins recent o ofertă de «demisie amânată», propusă inițial angajaților guvernamentali în ianuarie ca o oportunitate unică. Aceasta permite angajaților să demisioneze, dar să continue să fie plătiți pentru o anumită perioadă de timp.
Cea mai recentă ofertă a fost trimisă angajaților din Departamentele Agriculturii, Apărării, Energiei, Locuințelor și Dezvoltării Urbane și Transporturilor, precum și Administrației Serviciilor Generale, conform e-mailurilor primite de lucrătorii acestor agenții. Angajații respectivi trebuie să ia o decizie între 7 și 11 aprilie, în funcție de agenție, se specifică în e-mailuri.
Președintele Trump și consilierul său principal pentru restructurarea guvernului, Elon Musk, au ordonat aproape fiecărei agenții să reducă personalul într-un termen strâns pentru a reforma guvernul, parțial prin eliminarea programelor pe care președintele le consideră inacceptabile din punct de vedere ideologic. Domnul Musk și Departamentul său pentru Eficiență Guvernamentală au promis economii semnificative pentru contribuabilii americani, deși salariile și beneficiile forței de muncă federale reprezintă doar 4,3% din bugetul federal de 6,3 trilioane de dolari, potrivit datelor bugetare. Președintele Trump i-a acordat lui Musk o largă libertate de acțiune pentru a implementa schimbări, permițându-i practic să închidă agenții.
