În câteva cuvinte
CIA va reduce peste 1.000 de posturi prin attrition, inclusiv pensionări și demisii, în loc de concedieri în masă, pentru a se adapta la prioritățile administrației Trump. Reducerile afectează, de asemenea, ofițerii care au lucrat la probleme de diversitate.
CIA plănuiește reduceri de personal
CIA plănuiește să reducă peste 1.000 de posturi de personal prin attrition în următorii câțiva ani, pe măsură ce administrația Trump micșorează guvernul federal, conform oficialilor informați despre planuri. Agenția nu intenționează să mai facă concedieri în masă. Aproximativ 80 de angajați angajați recent au fost dați afară în martie. CIA concediază, de asemenea, ofițeri care au lucrat la probleme de diversitate, deși un judecător a oprit temporar acest efort. Pentru următoarele runde de reduceri, agenția intenționează, deocamdată, să folosească attrition-ul normal, inclusiv pensionările și demisiile.
O purtătoare de cuvânt a agenției nu a confirmat direct planul de a-și reduce dimensiunea, dar a spus într-o declarație că John Ratcliffe, directorul CIA, „se mișcă rapid” pentru a se asigura că forța sa de muncă este „receptivă la prioritățile de securitate națională ale administrației”. Reducerile au fost confirmate de oficiali care nu au fost autorizați să vorbească public despre ele. Schimbările de la agenție, a spus purtătoarea de cuvânt, vor „oferi oportunități pentru ca liderii în ascensiune să apară și vor poziționa mai bine CIA pentru a-și îndeplini misiunea”.
Planul de reducere a dimensiunii agenției a fost raportat anterior de The Washington Post. CIA nu discută oficial despre dimensiunea personalului său, dar se crede că numără aproximativ 22.000. Alte agenții de informații, inclusiv Biroul Directorului Informațiilor Naționale și Agenția Națională de Securitate, planifică, de asemenea, reduceri.
