În câteva cuvinte
Curtea de Apel a anulat o decizie anterioară, permițând administrației Trump să reia concedierea angajaților aflați în perioada de probă. Decizia a creat incertitudine printre angajații reîncadrați recent.
Administrația Trump este din nou liberă să concedieze angajații în perioada de probă, cel puțin pentru moment.
Curtea de Apel a SUA pentru al Patrulea Circuit a decis, cu o majoritate de 2 la 1, în favoarea guvernului, blocând o hotărâre a unei instanțe inferioare din Maryland, care dusese la reîncadrarea a mii de angajați federali care fuseseră concediați în februarie.
Epurația angajaților a marcat una dintre primele etape ale planului președintelui Trump de a reduce rapid serviciul civil și de a revizui sau elimina birouri și programe întregi. De atunci, statutul lucrătorilor a fost legat de bătăliile juridice cu privire la legalitatea concedierilor.
Decizia Curții de Apel de miercuri a venit la o zi după ce Curtea Supremă a blocat o hotărâre similară în California, care restricționa guvernul într-un caz separat. În prezent, nu există nici o hotărâre judecătorească care să împiedice guvernul să concedieze angajații în perioada de probă.
Ambele instanțe au hotărât asupra unor aspecte restrânse de legitimare procesuală: dacă concedierile în perioada de probă au prejudiciat reclamanții într-o măsură atât de mare încât aceștia să aibă dreptul să dea în judecată în instanța districtuală. În California, organizațiile non-profit au dat în judecată guvernul pentru concedierile de la șase agenții, deoarece au afirmat că au beneficiat de serviciile prestate de lucrătorii federali. În Maryland, 19 state și Districtul Columbia au dat în judecată 20 de agenții federale, argumentând că guvernul era obligat să le notifice atunci când acțiunile de personal ar putea crește brusc și semnificativ cererea de indemnizații de șomaj.
Nu a fost imediat clar ce înseamnă cea mai recentă decizie pentru miile de angajați concediați în perioada de probă, aproape toți fiind recent reîncadrați ca urmare a ordinelor instanței districtuale. Du-te-vino i-a lăsat pe angajați într-o stare de incertitudine, întrebându-se dacă vor fi concediați din nou după ce au fost reangajați.
Întâmpinăm dificultăți în preluarea conținutului articolului.
Vă rugăm să activați JavaScript în setările browserului dumneavoastră.
Vă mulțumim pentru răbdare în timp ce verificăm accesul. Dacă sunteți în modul Reader, vă rugăm să ieșiți și să vă conectați la contul dumneavoastră Times sau să vă abonați la toate publicațiile The Times.
Vă mulțumim pentru răbdare în timp ce verificăm accesul. Sunteți deja abonat? Autentificare.
Doriți toate publicațiile The Times? Abonați-vă.
