În câteva cuvinte
Tinerii din întreaga lume se simt ca „cea mai respinsă generație” din cauza dificultăților economice, problemelor de angajare și lipsei de încredere în viitor. Tinerii solicită o mai mare atenție asupra problemelor lor și participare la elaborarea politicilor.
Tinerii din întreaga lume se simt din ce în ce mai mult ca „cea mai respinsă generație”. Potrivit celor mai recente studii și sondaje, tinerii se confruntă cu provocări fără precedent care îi fac să simtă o profundă dezamăgire și incertitudine cu privire la viitor. Instabilitatea economică, dificultățile în găsirea unui loc de muncă, creșterea costului locuințelor și criza ecologică tot mai acută sunt doar câțiva dintre factorii care modelează această stare de spirit.
Mulți tineri menționează că se simt neauziți și nereprezentați în procesele politice și economice. Ei suportă consecințele deciziilor luate de generațiile anterioare, fie că este vorba de schimbările climatice, datoria publică sau dezechilibrul de pe piața muncii, dar au oportunități limitate de a influența situația.
Problema ocupării forței de muncă este deosebit de stringentă. Chiar și cu o educație bună, tinerii profesioniști se confruntă adesea cu lipsa locurilor de muncă, salarii mici și absența securității locului de muncă. Acest lucru le subminează stabilitatea financiară și le face dificilă planificarea vieții, inclusiv întemeierea unei familii sau cumpărarea unei locuințe.
Anxietatea ecologică este, de asemenea, un factor semnificativ. Tânăra generație este profund preocupată de amenințările legate de schimbările climatice și simte responsabilitatea pentru viitorul planetei, experimentând în același timp frustrare din cauza progresului lent în combaterea acestor probleme la nivel global.
Sentimentul de a fi „respins” provine dintr-o combinație a acestor factori: dificultățile economice, lipsa unei voci politice și teama de viitor. Tinerii cer mai multă atenție asupra problemelor lor și o participare activă la elaborarea politicilor care să le țină cont de interesele lor și să creeze oportunități reale pentru viitor.
