În câteva cuvinte
Serviciul de imigrare al SUA (ICE) efectuează controale în restaurante. Scopul este identificarea angajării ilegale. Proprietarii și angajații ar trebui să își cunoască drepturile și obligațiile.
Serviciul de Imigrare și Control Vamal (ICE) din SUA a intensificat acțiunile de verificare a conformității cu legislația privind imigrația în restaurantele americane. Aceste măsuri vizează identificarea cazurilor de angajare ilegală a cetățenilor străini și asigurarea respectării normelor federale de către companii.
Reprezentanții ICE subliniază că aceste verificări nu sunt raiduri la scară largă, ci mai degrabă fac parte din operațiuni planificate sau răspund la informații primite. Cu toate acestea, este important ca proprietarii de restaurante și angajații lor să își cunoască drepturile și obligațiile în cazul unei vizite din partea ofițerilor de imigrare.
În timpul unui control, ofițerii ICE pot solicita documente care să ateste statutul legal de ședere și dreptul de muncă, atât pentru angajați, cât și pentru management. Proprietarilor de afaceri li se recomandă să aibă la dispoziție documentele I-9 (Verification of Employment Eligibility) completate corespunzător pentru fiecare angajat, care confirmă permisiunea acestuia de a lucra în SUA.
Încălcarea legislației privind imigrația, în special angajarea persoanelor fără autorizația necesară, poate atrage consecințe grave pentru afacere, inclusiv amenzi substanțiale și chiar urmărirea penală a conducerii. Pentru angajații fără statut legal, verificarea poate duce la reținere și proceduri de deportare.
Experții în dreptul migrației sfătuiesc companiile din industria ospitalității să efectueze audituri interne regulate ale documentației de personal și să consulte avocați pentru a se asigura de conformitatea completă cu cerințele federale.
