În câteva cuvinte
Un nou proiect de lege propus de Rep. Hank Johnson vizează sporirea responsabilității judecătorilor federali, asigurând că investigațiile privind abaterile continuă chiar și după pensionare sau demisie. Această inițiativă vine în urma unor preocupări legate de lacunele legislative care permit judecătorilor să evite consecințele abuzurilor. Legea TRUST, cum este numită, este un răspuns la problemele sistemului judiciar federal de raportare a neregulilor la locul de muncă și urmărește să asigure integritatea și siguranța angajaților din sistemul judiciar.
Exclusiv
Lege
Judecătorii ar răspunde pentru abuzuri chiar dacă se pensionează sau demisionează, conform unui nou proiect de lege
1 mai 2025 9:32 AM ET
Carrie Johnson
Rep. Hank Johnson vorbește în timpul unei audieri a Comisiei Judiciare a Camerei în 2023.
Tom Williams/CQ-Roll Call Inc. via Getty Images
Un legislator de rang înalt introduce o legislație care vizează creșterea responsabilității pentru judecătorii federali acuzați de abatere și abuz. Noul proiect de lege al Rep. Hank Johnson (D-Ga.) ar asigura că investigațiile în curs de desfășurare privind abaterile judiciare vor continua, chiar dacă judecătorii aflați sub revizuire se pensionează sau demisionează. Johnson încearcă să închidă o lacună pe care judecătorii federali au folosit-o pentru a colecta beneficii de pensie, în ciuda faptului că se confruntă cu acuzații credibile de abatere din partea angajaților.
«Judecătorilor și instanțelor nu ar trebui să li se permită să ascundă comportamentul inadecvat sub preș», a declarat Johnson, principalul democrat din cadrul comisiei de judecată a Camerei pentru instanțe. «Acesta este un prim pas necesar pentru a ne asigura că instanțele noastre sunt locuri de integritate și sigure pentru angajații din sistemul judiciar.»
Legislația sa, numită Legea privind Transparența și Responsabilitatea în Susținerea Standardelor în Sistemul Judiciar (TRUST), urmează unei investigații NPR care a descoperit probleme grave cu sistemul federal judiciar de raportare a problemelor la locul de muncă.
Nu este clar dacă legislația va ajunge undeva într-un Congres controlat de republicani. Dar evidențiază problemele continue din sistemul judiciar federal.
Investigații
În sistemul judiciar federal, grefierii găsesc puține căi de atac pentru intimidare și abuz
Doi judecători prezentați în reportajul NPR, José Antonio Fusté în Puerto Rico și judecătorul Alex Kozinski în California, s-au pensionat cu beneficii depline în timp ce erau supuși unei investigații interne. «Funcționarea corectă a instanțelor noastre depinde de un sistem judiciar responsabil», a declarat Debra Perlin, vicepreședinte pentru politică la Citizens for Responsibility and Ethics in Washington (CREW). «Sistemul judiciar trebuie să investigheze potențialele încălcări ale încrederii publice și îndemnăm Congresul să adopte această legislație importantă pentru a solicita acest lucru.»
Circa 30.000 de persoane lucrează pentru ramura judiciară, inclusiv în camerele judecătorilor, birourile grefierilor și în birourile apărătorilor publici și de probațiune.
Instanțele federale sunt scutite de Titlul VII al Legii drepturilor civile din 1964, ceea ce complică calea grefierilor și a altor angajați judiciari de a căuta dreptate atunci când se confruntă cu abuzuri din partea judecătorilor. Instanțele spun că au făcut schimbări semnificative în sistemul lor intern de raportare de la apariția mișcării #MeToo în urmă cu șapte ani.
Lege
Sistemul judiciar eșuează în a controla abaterea la locul de muncă, constată un studiu
«Credem că schimbările puse în aplicare în ultimii șapte ani au avut un impact pozitiv asupra locului de muncă al sistemului judiciar, o credință care a fost validată de două studii independente», a declarat un purtător de cuvânt al Oficiului Administrativ al Instanțelor SUA pentru NPR într-o declarație scrisă la începutul acestui an. «Continuăm să facem îmbunătățiri ca parte a eforturilor noastre de a promova un loc de muncă exemplar pentru angajații noștri.»
În martie, instanțele au publicat rezultatele unui studiu național privind locul de muncă, unde aproape două treimi dintre respondenți au raportat că nu au experimentat un comportament inadecvat la locul de muncă.
Dar constatările au ridicat, de asemenea, întrebări cu privire la faptul dacă lucrătorii se simt în siguranță folosind propriile instrumente ale instanțelor pentru raportarea abuzurilor. Doar 42% dintre respondenții anonimi au spus că ar raporta abateri la locul de muncă. Și alții care au folosit sistemul de raportare au spus că nu au fost mulțumiți de el.
Instanțele iau în considerare mai multe modificări ale sistemului lor, inclusiv oferirea angajaților a unei modalități de a recupera onorariile legale și daunele.
judecător
Congres
abuz sexual
abuz
