În câteva cuvinte
Biroul Consilierului Special a abandonat ancheta privind concedierile masive din administrația Trump, decizie criticată de experții în dreptul muncii. Această acțiune reduce drastic posibilitățile angajaților de a contesta aceste decizii.
Agenția guvernamentală abandonează investigația privind concedierile
Agenția guvernamentală independentă, însărcinată cu protejarea drepturilor angajaților federali, va abandona ancheta privind cele peste 2.000 de plângeri conform cărora administrația Trump a concediat în mod necorespunzător angajați aflați în perioada de probă, conform notificărilor primite prin e-mail de cinci angajați și examinate de The New York Times.
Agenția, Biroul Consilierului Special, a comunicat angajaților afectați că a ajuns la concluzia că nu poate urmări acuzațiile de încetare ilegală a contractului de muncă, în parte pentru că au fost concediați nu pentru motive individuale, ci în masă, ca parte a «efortului la nivelul întregului guvern al președintelui Trump de a reduce serviciul federal».
Decizia elimină efectiv una dintre puținele căi pe care angajații guvernamentali le aveau pentru a contesta încetarea contractelor lor de muncă. Aceasta vine în contextul în care domnul Trump l-a forțat să plece pe liderul biroului și l-a înlocuit deocamdată cu un membru loial al cabinetului său, Doug Collins, secretarul pentru afaceri ale veteranilor.
Biroul este însărcinat cu protejarea avertizorilor de integritate împotriva represaliilor, acesta fiind motivul statutului său independent și al unui lider confirmat de Senat. Dar, de asemenea, analizează alte probleme legate de angajare, inclusiv investigații privind acuzațiile de practici de personal interzise (PPP), cum ar fi discriminarea, nepotismul sau o încercare de a constrânge activitatea politică.
Contactat pentru comentarii, Biroul Consilierului Special a refuzat să spună câți dintre cei peste 2.000 de angajați aflați în perioada de probă concediați, cu plângeri în așteptare, au primit efectiv notificarea. Experții în dreptul federal al muncii au declarat că justificările pentru încheierea investigațiilor sunt, în cel mai bun caz, uluitoare.
