În câteva cuvinte
Articolul explorează tendința tinerilor de a lua «mini-retrageri» sau pauze prelungite de la muncă pentru a se concentra pe alte aspecte ale vieții, din cauza stresului și a nemulțumirii legate de carieră. Această practică este văzută ca o alternativă la așteptarea pensionării.
Mini-rețearea: O nouă tendință în lumea muncii
Marina Kausar nu era sigură cum să numească pauza de trei luni pe care a luat-o după ce și-a dat demisia. După ce a lucrat în mai multe locuri de muncă în finanțe și tehnologie, doamna Kausar, în vârstă de 30 de ani, se simțea stresată și suprasolicitată.
În decembrie 2023, cu ceva economii strânse, a renunțat fără să aibă un alt post asigurat pentru a se concentra pe lucruri care fuseseră neglijate în timp ce era concentrată pe muncă. «Aveam mai mult timp să fac sport. Mâncam mai bine, dormeam mai bine. A fost ca o resetare completă», a spus doamna Kausar, care locuiește în Houston. «Pentru prima dată în viața mea de adult, nu am avut acest nor iminent de ‘muncă’.»
În cele din urmă, a dat peste un termen pentru hiatusul ei care a rezonat cu ea: «mini-retragere».
Pentru majoritatea oamenilor din Statele Unite, a putea economisi suficienți bani pentru a nu mai fi nevoiți să muncească este un ideal îndepărtat. Această anxietate, în special pentru persoanele mai apropiate de pensionare, a crescut doar pe măsură ce piețele bursiere au devenit mai volatile ca răspuns la tarifele globale ale președintelui Trump.
Angajații nemulțumiți care nu au mijloacele de a părăsi forța de muncă au recurs la «demisii silențioase», «a-ți juca rolul» sau pur și simplu la folosirea zilelor de vacanță.
Acum, mulți lucrători mai tineri aleg să nu aștepte până la pensionare și lasă un decalaj extins între locurile de muncă pentru a investi în alte părți ale vieții lor. Dar nu toată lumea vrea să-i spună concediu sabatic: unii oameni preferă termenul de «mini-retragere» sau «micro-retragere».
«Concediile sabatice sunt văzute ca un lucru pe care o organizație ți-l oferă pentru timp liber plătit, iar apoi te întorci la acel loc de muncă», a spus Kira Schabram, profesor asistent la Universitatea din Washington, care cercetează astfel de pauze. «Oamenii pur și simplu iau problema în propriile mâini.»
Ne confruntăm cu dificultăți în recuperarea conținutului articolului. Vă rugăm să activați JavaScript în setările browserului dumneavoastră. Vă mulțumim pentru răbdare în timp ce verificăm accesul.
Dacă sunteți în modul Reader, vă rugăm să ieșiți și să vă conectați la contul dumneavoastră Times sau să vă abonați pentru tot The Times. Vă mulțumim pentru răbdare în timp ce verificăm accesul.
Sunteți deja abonat? Conectați-vă.
Vreți tot The Times? Abonați-vă.
