Inteligența artificială (IA) schimbă rapid peisajul pieței muncii, automatizând sarcini de rutină și creând noi oportunități. Această transformare necesită ca lucrătorii să se adapteze și să dobândească noi competențe. Implementarea IA în diverse industrii, de la producție la sectorul serviciilor, duce la redistribuirea forței de muncă și la modificarea cerințelor de calificare. Este necesară elaborarea unor strategii pentru sprijinirea lucrătorilor amenințați de automatizare și pentru formarea în noi profesii solicitate în era IA. Politicile guvernamentale și programele educaționale ar trebui să vizeze atenuarea consecințelor negative și maximizarea beneficiilor asociate dezvoltării IA.