Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața globală a muncii, automatizând sarcinile de rutină și creând noi profesii. Aceasta duce la o schimbare a cererii de competențe, necesitând din partea lucrătorilor adaptare și învățare continuă. Companiile implementează IA pentru a spori eficiența, a reduce costurile și a îmbunătăți calitatea produselor și serviciilor. Cu toate acestea, apar simultan temeri legate de pierderea locurilor de muncă și creșterea inegalității sociale. Guvernele și instituțiile educaționale se confruntă cu necesitatea de a dezvolta strategii pentru a atenua consecințele negative și a valorifica avantajele IA.