În câteva cuvinte
Agenția de Imigrație și Control vamal din SUA (ICE) lansează o campanie de recrutare, oferind bonusuri de până la 50.000 de dolari și apelând la patriotism. Aceasta se datorează planurilor de consolidare a controlului imigrării și creșterii bugetului agenției.
Agenția responsabilă pentru punerea în aplicare a politicilor Președintelui Donald Trump, ICE (Immigration and Customs Enforcement), lansează o campanie de recrutare pentru a atrage „americani curajoși și eroici” pe posturi de ofițeri de deportare, avocați și investigatori, în contextul pregătirii guvernului pentru o extindere majoră a aplicării legii imigrației.
Noua campanie, lansată marți, amintește de posterele de recrutare din timpul celui de-al Doilea Război Mondial, cu imagini cu Unchiul Sam și mesajul „AMERICA ARE NEVOIE DE TINE”. Există, de asemenea, postere cu mesajul „APĂRAȚI PATRIA” pe imagini.
„Țara ta te cheamă să slujești la ICE”, a declarat Secretarul pentru Securitate Internă, Kristi Noem, într-un comunicat de presă. „Acesta este un moment definitoriu în istoria națiunii noastre. Abilitățile, experiența și curajul tău nu au fost niciodată mai esențiale. Împreună, trebuie să apărăm patria.”
Pe lângă apelul la fervoarea patriotică a potențialilor candidați, Securitatea Internă face și un apel financiar. Agenția promite bonusuri de angajare de până la 50.000 de dolari, posibilitatea de a efectua multe ore suplimentare pentru ofițerii de deportare și alte beneficii, cum ar fi rambursarea sau iertarea unor credite studențești.
Tot acest efort este posibil datorită unei infuzii semnificative de bani la ICE. Pachetul de reduceri de taxe și tăieri de cheltuieli semnat de Trump luna aceasta include aproximativ 170 de miliarde de dolari pentru securitatea frontierelor și aplicarea legii imigrației, pe o perioadă de cinci ani. ICE urmează să primească 76,5 miliarde de dolari, aproape de zece ori bugetul său anual actual. Aproximativ 45 de miliarde de dolari vor fi alocați pentru creșterea capacității de detenție. Aproape 30 de miliarde de dolari sunt destinați angajării a încă 10.000 de personal pentru ca agenția să-și atingă obiectivul de 1 milion de deportări anuale.
Noii angajați, în special ofițerii de deportare, vor fi responsabili de identificarea, arestarea și extrădarea persoanelor pe care administrația le consideră că nu mai au dreptul să rămână în Statele Unite. Sub administrația republicană, acești ofițeri au roluri proeminente, efectuând arestări la curțile de imigrare, pe străzi și la locurile de muncă, fiind adesea criticați de activiștii pentru drepturile imigranților și de congresmenii democrați pentru activitatea lor.
Pe pagina web de recrutare, link-ul pentru a afla mai multe despre aplicarea pentru a deveni ofițer de deportare prezintă o fotografie cu un vehicul blindat mergând pe stradă, cu ofițeri în echipament militar agățați de părțile laterale. Agenția caută, de asemenea, investigatori criminaliști și avocați care să instrumenteze cazuri de imigrare.
ICE intenționează să facă publicitate în campusuri universitare, târguri de joburi și rețele de aplicare a legii, începând din această săptămână. Cu toate acestea, campania de recrutare a ridicat îngrijorări cu privire la ce se va întâmpla dacă agenția va crește prea repede. Potrivit lui Jason Houser, fost șef de cabinet al agenției în administrația Biden, personalul ICE a fost o provocare de lungă durată. El a subliniat că, dacă vor începe să scadă standardele de recrutare, așa cum s-a întâmplat cu Patrula de Frontieră, vor exista probleme similare. Houser estimează că va dura între trei și patru ani pentru a angaja și instrui efectiv acest număr de noi angajați ICE. Între timp, el se teme că ICE va depinde de contractori privați, de Garda Națională și de alți ofițeri federali de aplicare a legii pentru a îndeplini obiectivul administrației de 3.000 de arestări pe zi.
