Inteligența artificială (IA) schimbă rapid peisajul pieței muncii. Automatizarea bazată pe IA afectează deja profesiile care implică sarcini de rutină și se așteaptă să aibă un impact mai profund asupra rolurilor mai complexe. Acest lucru creează atât provocări, cât și oportunități. Există o nevoie de recalificare și perfecționare a forței de muncă, precum și de dezvoltare a noi specializări legate de proiectarea, întreținerea și utilizarea etică a IA. Companiile trebuie să se adapteze prin implementarea IA pentru a spori eficiența, acordând în același timp atenție sprijinirii angajaților lor în timpul tranziției. Guvernele ar trebui să ia în considerare politici care să faciliteze o tranziție lină, cum ar fi programe de formare și sprijin social.