Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața muncii, automatizând sarcini de rutină și creând noi oportunități. Aceasta duce la o schimbare a cererii pentru anumite competențe, necesitând adaptarea și învățarea continuă din partea lucrătorilor. Companiile care implementează IA pot crește productivitatea și eficiența, dar se confruntă și cu probleme etice și sociale legate de reducerea locurilor de muncă și necesitatea recalificării personalului. Statele și instituțiile de învățământ joacă un rol cheie în atenuarea consecințelor negative și pregătirea forței de muncă pentru un viitor centrat pe IA.